Intelligente IT-Systeme im Unternehmen: Prof. Dr. Benedikt Berger Im Hier und Morgen #IHUM

Prof. Dr. Benedikt Berger ist Juniorprofessor für Digitale Transformation und Gesellschaft an der Universität Münster und hat auch einen Beitrag für den Band "Arbeitswelt und KI 2030" geschrieben, zusammen mit Alexander Rühr und Prof. Dr. Thomas Hess (beide LMU München).

In unserem Gespräch ging es um künstliche Intelligenz, wie sie schon heute unseren Alltag prägt und was Unternehmen jetzt tun müssen, um das Jahr 2030 zu erleben. Und: was hat das eigentlich mit Kontrolle und Vertrauen zu tun?

Benedikt bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/benediktberger/
Google Duplex ruft einen Friseursalon an: https://youtu.be/yDI5oVn0RgM?t=48
Zum Band "Arbeitswelt und KI 2030": https://amzn.to/3BzhvNi

Der Themenüberblick:

00:00:00 Intro: Prof. Dr. Benedikt Berger
00:01:30 Benedikt stellt sich vor
00:04:47 Ist Alexa intelligent, oder: Was kann künstliche Intelligenz im Bereich Sprachassistenz?
00:06:56 Wo stehen deutsche und europäische IT-Unternehmen im internationalen Vergleich?
00:09:42 Wovon handelt der Beitrag über "Intelligente IT-Systeme im Unternehmen"? Finanzanlage Callcenter
00:20:59 Wie entwickelt sich das Vertrauen in IT oder KI in der Zukunft? Kernkraft
00:25:05 Wer sollte den Beitrag lesen?
00:27:19 Was beschäftigt einen Juniorprofessor für Digitale Transformation und Gesellschaft sonst noch?
00:35:32 Habe ich 2030 auf jeden Fall eine:n Kolleg:in, der in Wirklichkeit eine KI ist?
00:38:29 Was würdest du dir von Olaf Scholz wünschen?

Teaser

... aus dem Gespräch über das Phänomen der Algorithmus-Aversion - warum misstrauen Menschen schneller, wenn der Fehler von einer KI verursacht wurde?

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Das Gespräch mit Benedikt fand am 25.10.2021 statt, die Episoden wird bei Spotify und Co. erstveröffentlicht am 18.11.2021. Hier im Zlog schon seit dem 15.11. um 13:00 Uhr.


KI-Sprachanalyse im Bewerbungsverfahren: Patricia Jares Im Hier und Morgen #IHUM

Immer mehr Unternehmen nutzen künstliche Intelligenz, um ihre Bewerber:innen datengestützt zu analysieren - darf man das? Wenn ja, unter welchen Umständen? Birgt KI das Risiko für mehr Diskriminierung - oder kann sie sogar beim Abbau helfen? Darüber sprach ich mit der Fachanwältin für Arbeitsrecht Patricia Jares. Auch sie hat gemeinsam mit einem Kollegen von CMS Germany einen Beitrag für den Band "Arbeitswelt und KI 2030" geschrieben - um den geht's in dieser Folge.

Patricia bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/patricia-jares-83355b125/
Zum Band "Arbeitswelt und KI 2030": https://amzn.to/3BzhvNi

Der Themenüberblick:

00:00:00 Intro diese Episode
00:01:26 Patricia Jares stellt sich vor: Fachanwältin für Arbeitsrecht bei CMS Germany
00:04:19 Welche Themen sind aktuell? Homeoffice, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Arbeitsschutz uvm.
00:10:17 Der Beitrag: Einsatz KI-basierter Sprachanalyse im Bewerbungsverfahren - ist das gut oder eher nicht?
00:21:07 Für wen ist der Beitrag interessant?
00:22:12 Welche Themen sind sonst wichtig für die Zukunft?
00:30:39 Legaltech - KI für Anwältinnen und Anwälte
00:36:22 Bedingungen für eine gute Arbeitswelt 2030
00:41:06 Blick nach vorn: Utopie 2030
00:46:04 Outro

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... aus dem Gespräch über die Kernfrage: was sind die wichtigsten Fragen beim Einsatz von KI-basierten Sprachanalyseverfahren im Bewerbungsverfahren?

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Das Gespräch mit Patricia fand am 04.11.2021 statt, die Episoden wird bei Spotify und Co. erstveröffentlicht am 11.11.2021. Hier im Zlog schon seit dem 10.11. um 18:30 Uhr.


KI-Ethik und Neuroethik: Ludwig Weh & Magdalena Soetebeer Im Hier und Morgen #IHUM

Ludwig Weh und Magdalena Soetebeer haben einen Beitrag über "Neuroethik und KI-Ethik" für den Band "Arbeitswelt und KI 2030" geschrieben: Als Herausgeber kann ich sagen, dass dieser Beitrag wirklich extrem anspruchsvoll ist. Wo liegt der Unterschied zwischen menschlicher und künstlicher Intelligenz? Warum haben Menschen Angst vor KI? Was sagt eigentlich ein Neurobiologe zu diesen und weiteren Fragen?

Ludwig studierte Biophysik und Zukunftsforschung und promoviert derzeit in Neurobiologie an der HU Berlin. Das Gespräch führten wir übrigens bereits am 30.08., daher hat sich eine kleine Ungenauigkeit eingeschlichen - wer sie findet, bekommt ein Freiexemplar des Buchs (Wert ca. 85 Euro)!

Magdalena studierte Kommunikationsdesign an der HAW Würzburg-Schweinfurt und arbeitet in Berlin bei einer Foresight-Beratung. Das Gespräch führten wir am 23. September.

Ludwig bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/ludwig-weh-20b684132/
Magdalena bei Linkedin: https://www.linkedin.com/in/magdalena-soetebeer-4599a2195
Zum Band "Arbeitswelt und KI 2030": https://www.buch7.de/produkt/arbeitswelt-und-ki-2030-kai-gondlach/1042544070?ean=9783658357788&partner=kai-gondlach

Der Themenüberblick mit Ludwig:

00:00:00 Intro: Ludwig Weh über Neuroethik und KI-Ethik
00:01:20 Ludwig stellt sich vor: Diplom-Biophysiker, Neurobiologe, Zukunftsforscher
00:02:50 Arbeitswelt und künstliche Intelligenz: Welche Fragen beschäftigen Ludwig? Ethik, Gehirne, Roboter…
00:07:05 "KI-Ethik und Neuroethik": Was steckt dahinter, worum geht's im Beitrag?
00:15:33 Wie intelligent ist künstliche Intelligenz? Führt KI zu Massenarbeitslosigkeit?
00:25:21 Welche weiteren Fragen in der Arbeitswelt sind wichtig heute und morgen?
00:30:13 Wie stellt sich Ludwig eine Utopie 2030 vor?

Der Themenüberblick mit Magdalena:

00:00:00 Intro: Magdalena Soetebeer und Kommunikationsdesign am Beispiel komplexer Umgebungen (Smart Health, Smart City…)
00:16:58 Was kann KI, was nicht? Was ist der Unterschied zur menschlichen Intelligenz?
00:21:38 "KI-Ethik und Neuroethik für den KI-Diskurs" - worum geht's im Beitrag?
00:30:51 Magdalenas Vision für die Arbeit von morgen - und was müsste die Bundesregierung dafür tun?

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... aus dem Gespräch mit Ludwig über die Kernfrage der ethischen Betrachtung: was ist Intelligenz?
... aus dem Gespräch mit Magdalena über Smart Health und ethische Fallstricke.

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Das Gespräch mit Ludwig fand am 30.08.2021 statt, das mit Magdalena am 23.09.2021. Die Episoden werden zeitgleich bei Spotify und Co. erstveröffentlicht am 04.11.2021. Hier im Zlog schon seit dem 02.11. um 10:49 Uhr.